Willkommen im Kreis der ambitionierten Leser! Du hast Berge versetzt, Erfolge gefeiert und eine beeindruckende Karriere hingelegt. Doch irgendetwas hält dich zurück, lässt dich an einem Plateau verharren. Bist du bereit, den nächsten Schritt zu gehen? Dann ist „What Got You Here Won’t Get You There“ von Marshall Goldsmith genau das Buch, das du jetzt brauchst.
Dieses Buch ist kein Ratgeber für Anfänger. Es ist ein Werk für Führungskräfte, Top-Performer und all jene, die bereits bewiesen haben, dass sie etwas bewegen können. Es geht darum, die kleinen, oft unbewussten Verhaltensweisen zu erkennen und zu verändern, die den Unterschied zwischen „gut“ und „herausragend“ ausmachen.
Warum dieses Buch dein Leben verändern könnte
Kennst du das Gefühl, dass du eigentlich mehr erreichen könntest, aber irgendetwas dich ausbremst? Dass du in Meetings nicht gehört wirst, obwohl du die besten Ideen hast? Oder dass deine Mitarbeiter zwar deine Anweisungen befolgen, aber nicht mit der gleichen Leidenschaft und dem gleichen Engagement bei der Sache sind wie du?
Marshall Goldsmith, einer der renommiertesten Leadership-Coaches der Welt, hat in seiner jahrzehntelangen Erfahrung immer wieder festgestellt, dass es oft nicht die großen Fehler sind, die uns im Weg stehen. Es sind die kleinen, oft unbedeutenden Verhaltensweisen, die wir uns im Laufe der Zeit angewöhnt haben und die uns daran hindern, unser volles Potenzial auszuschöpfen.
In „What Got You Here Won’t Get You There“ enthüllt Goldsmith diese Verhaltensweisen und zeigt dir, wie du sie erkennst, verstehst und veränderst. Er bietet praktische Ratschläge und bewährte Strategien, die du sofort in deinem Berufs- und Privatleben anwenden kannst.
Die 20 Stolpersteine auf dem Weg zum Erfolg
Goldsmith identifiziert 20 typische Verhaltensweisen, die Top-Performern im Weg stehen können. Dazu gehören:
- Gewinnen wollen: Das zwanghafte Bedürfnis, in jeder Situation Recht zu haben.
- Wert hinzufügen: Der Drang, ständig eigene Ideen einzubringen, auch wenn sie nicht gebraucht werden.
- Urteilen: Schnell zu urteilen und andere zu kritisieren.
- „Nein“, „Aber“, „Allerdings“: Negativ zu reagieren und immer einen Einwand zu haben.
- Sagen, wie schlau man ist: Sich selbst zu loben und die eigenen Leistungen hervorzuheben.
- Sich die Lorbeeren anderer anheften: Die Arbeit anderer für sich beanspruchen.
- Entschuldigungen finden: Verantwortung für Fehler vermeiden und Ausreden suchen.
- Vergangenheit bemühen: Ständig von vergangenen Erfolgen zu erzählen.
- Lieblinge haben: Mitarbeiter unterschiedlich behandeln.
- „Ich bin nun mal so“: Sich nicht ändern wollen und sich hinter der eigenen Persönlichkeit verstecken.
- Nicht zuhören: Andere unterbrechen und nicht aufmerksam zuhören.
- Keine Anerkennung: Anderen keine Anerkennung für ihre Leistungen geben.
- Wutausbrüche: Sich schnell aufregen und unkontrolliert reagieren.
- Negative Äußerungen: Sich negativ über andere äußern.
- Informationen zurückhalten: Wichtiges Wissen nicht teilen.
- Anerkennung versäumen: Sich nicht für die eigenen Fehler entschuldigen.
- Schuld zuweisen: Andere für die eigenen Fehler verantwortlich machen.
- Übertriebene Bescheidenheit: Sich kleiner machen, als man ist.
- Verbesserungsvorschläge ablehnen: Kritik nicht annehmen können.
- Die eigene Meinung als Gesetz sehen: Andere nicht respektieren.
Diese Liste mag auf den ersten Blick entmutigend wirken, aber Goldsmith zeigt dir, dass es möglich ist, diese Verhaltensweisen zu überwinden und zu einem besseren Leader und einer besseren Version von dir selbst zu werden.
Der Weg zur Veränderung: Ein praktischer Ansatz
Das Buch bietet einen klaren und strukturierten Ansatz zur Veränderung. Goldsmith betont die Bedeutung von:
- Selbstreflexion: Ehrliche Analyse der eigenen Verhaltensweisen und ihrer Auswirkungen.
- Feedback: Einholen von Feedback von Kollegen, Mitarbeitern und Vorgesetzten.
- Verantwortung: Übernahme von Verantwortung für die eigenen Handlungen und deren Konsequenzen.
- Engagement: Aktives Engagement für die Veränderung und die Bereitschaft, Zeit und Energie zu investieren.
- Geduld: Verständnis dafür, dass Veränderung Zeit braucht und Rückschläge normal sind.
Goldsmith verwendet zahlreiche Beispiele aus seiner Coaching-Praxis, um seine Ratschläge zu veranschaulichen. Er zeigt, wie er Führungskräften geholfen hat, ihre Verhaltensweisen zu verändern und dadurch ihre Leistung, ihre Beziehungen und ihre Lebensqualität zu verbessern.
Für wen ist dieses Buch geeignet?
„What Got You Here Won’t Get You There“ ist ideal für:
- Führungskräfte: Die ihr Leadership-Potenzial voll ausschöpfen wollen.
- Top-Performer: Die den nächsten Karriereschritt machen wollen.
- Unternehmer: Die ihr Unternehmen erfolgreich weiterentwickeln wollen.
- Selbstständige: Die ihre persönliche und berufliche Entwicklung vorantreiben wollen.
- Jeder, der sich persönlich weiterentwickeln möchte: Das Buch ist auch für Menschen geeignet, die nicht in Führungspositionen tätig sind, aber ihre Beziehungen verbessern und ihr volles Potenzial entfalten wollen.
Wenn du bereit bist, ehrlich auf dich selbst zu schauen und dich aktiv zu verändern, dann ist dieses Buch ein unverzichtbarer Begleiter auf deinem Weg zum Erfolg.
Die Vorteile von „What Got You Here Won’t Get You There“
Dieses Buch bietet dir:
- Erkenntnisse über deine eigenen Verhaltensweisen: Du wirst dir bewusst, welche Verhaltensweisen dich im Weg stehen.
- Praktische Strategien zur Veränderung: Du erhältst konkrete Anleitungen, wie du deine Verhaltensweisen ändern kannst.
- Inspiration und Motivation: Du wirst motiviert, dich aktiv zu verändern und dein volles Potenzial auszuschöpfen.
- Verbesserte Beziehungen: Du wirst lernen, besser mit anderen zu kommunizieren und Beziehungen aufzubauen.
- Mehr Erfolg: Du wirst deine Leistung verbessern und deine Ziele schneller erreichen.
- Mehr Lebensqualität: Du wirst zufriedener und ausgeglichener sein.
„Dieses Buch hat mein Leben verändert!“ – So oder so ähnlich lauten die Rückmeldungen vieler Leser, die „What Got You Here Won’t Get You There“ gelesen haben. Und auch du kannst von diesem Buch profitieren. Bestelle es jetzt und beginne noch heute mit deiner persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung!
Erfolgsgeschichten und Zitate
Lass dich von den Erfolgsgeschichten anderer inspirieren. „What Got You Here Won’t Get You There“ hat bereits unzähligen Menschen geholfen, ihr volles Potenzial auszuschöpfen.
„Ich habe durch dieses Buch gelernt, mich selbst besser zu reflektieren und meine Verhaltensweisen zu verändern. Das hat meine Beziehungen zu meinen Mitarbeitern und meiner Familie deutlich verbessert.“ – Dr. Sarah Müller, CEO
„Dieses Buch war ein Wendepunkt in meiner Karriere. Ich habe erkannt, dass ich einige meiner alten Gewohnheiten ablegen musste, um den nächsten Schritt zu machen. Es hat sich gelohnt!“ – Markus Schmidt, Manager
Der Autor: Marshall Goldsmith
Marshall Goldsmith ist einer der renommiertesten Leadership-Coaches der Welt. Er hat mit CEOs von Fortune-500-Unternehmen, Regierungsbeamten und Non-Profit-Organisationen gearbeitet. Er ist Autor zahlreicher Bestseller und wurde mehrfach als einer der einflussreichsten Business-Denker der Welt ausgezeichnet.
Goldsmiths Erfahrung und Expertise machen „What Got You Here Won’t Get You There“ zu einem wertvollen Ratgeber für alle, die sich persönlich und beruflich weiterentwickeln wollen.
Bestelle jetzt und starte deine Transformation!
Warte nicht länger! Bestelle „What Got You Here Won’t Get You There“ noch heute und beginne deine Reise zu einem besseren Ich. Investiere in deine Zukunft und profitiere von den bewährten Strategien von Marshall Goldsmith. Du wirst es nicht bereuen!
Klicke jetzt auf den Bestellbutton und sichere dir dein Exemplar. Wir bieten dir eine schnelle Lieferung und eine einfache Bestellabwicklung.
FAQ – Häufig gestellte Fragen
Für wen ist das Buch „What Got You Here Won’t Get You There“ geeignet?
Das Buch ist ideal für Führungskräfte, Top-Performer, Unternehmer und alle, die sich persönlich und beruflich weiterentwickeln wollen. Es richtet sich an Menschen, die bereits erfolgreich sind, aber das Gefühl haben, dass sie noch mehr erreichen könnten.
Welche Themen werden in dem Buch behandelt?
Das Buch behandelt 20 typische Verhaltensweisen, die Top-Performern im Weg stehen können, und bietet praktische Strategien zur Veränderung dieser Verhaltensweisen. Themen wie Selbstreflexion, Feedback, Verantwortung und Engagement werden ausführlich behandelt.
Wie unterscheidet sich dieses Buch von anderen Leadership-Ratgebern?
Im Gegensatz zu vielen anderen Leadership-Ratgebern konzentriert sich „What Got You Here Won’t Get You There“ nicht auf die großen strategischen Entscheidungen, sondern auf die kleinen, oft unbewussten Verhaltensweisen, die den Unterschied zwischen „gut“ und „herausragend“ ausmachen. Es bietet einen sehr praktischen und umsetzbaren Ansatz zur Veränderung.
Ist das Buch auch für Menschen geeignet, die keine Führungsposition innehaben?
Ja, das Buch ist auch für Menschen geeignet, die nicht in Führungspositionen tätig sind. Die im Buch beschriebenen Prinzipien und Strategien können auch im Privatleben und in anderen Bereichen angewendet werden, um Beziehungen zu verbessern und das eigene Potenzial zu entfalten.
Wie lange dauert es, bis ich Ergebnisse sehe?
Die Zeit, bis du Ergebnisse siehst, hängt von deiner Bereitschaft zur Veränderung und deinem Engagement ab. Einige Veränderungen können schnell sichtbar werden, während andere mehr Zeit brauchen. Wichtig ist, dass du geduldig bist und dich kontinuierlich mit den im Buch beschriebenen Prinzipien auseinandersetzt.
Gibt es eine Geld-zurück-Garantie?
Bitte beachte, dass die Gewährleistung und etwaige Garantieansprüche sich nach den Richtlinien des jeweiligen Shops richten, in dem du das Buch erwirbst. Prüfe daher die entsprechenden Bedingungen des Anbieters.
Wo kann ich das Buch kaufen?
Du kannst „What Got You Here Won’t Get You There“ direkt hier in unserem Affiliate-Shop bestellen. Wir bieten eine sichere und einfache Bestellabwicklung sowie eine schnelle Lieferung.
Gibt es das Buch auch als Hörbuch?
Ja, „What Got You Here Won’t Get You There“ ist auch als Hörbuch erhältlich. Du kannst es bei verschiedenen Anbietern wie Audible oder Spotify finden. Prüfe die jeweiligen Angebote, um die beste Option für dich zu finden.
