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Artikelnummer: 9783648137598 Kategorie: Strategisches Management
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Beschreibung

Um erfolgreich Veränderungen im Unternehmen umzusetzen, braucht es eine klare und durchdachte Vorgehensweise. Gerade bei Veränderungen, die durch die Digitalisierung getrieben sind, fehlt oft der Blick auf die Auswirklungen auf die Mitarbeiter und die Kultur. Neue Technologie wird eingesetzt, aber kulturell nicht angenommen. Es wird falsch kommuniziert, Betroffene werden nicht einbezogen, Ängste und Sorgen ignoriert. Eine echte Veränderungskultur ist nicht vorhanden. Das Buch liefert eine klare Systematik und Struktur mit konkreten Tools, um Unternehmen und Mitarbeiter erfolgreich durch Changeprozesse zu führen. Anhand von Cases werden Vorgehensweisen, Abläufe, Methoden und Instrumente beschrieben, mit denen Change erfolgreich durchgeführt und umgesetzt wird. Inhal t e : Die emotionale Achterbahn bei Betroffenen durch digitale Veränderungen From-To-How: Analyse der Ausgangslage, Nutzen klären, Akzeptanz erzeugen, Mitgestaltung sichern Realisierung und dynamische Umsetzung digitaler Veränderungen Schwierige Situationen und Widerstände bei digitalen Veränderungen erfolgreich meistern Roadmap und Best Practices für digitale Veränderungen Mit der kostenlosen App „smARt Haufe‘ wird Ihr Buch interaktiv: Augmented-Reality-App für Smartphones und Tablets (iOS und Android) App ’smARt Haufe‘ kostenlos downloaden, Buchseiten mit dem Smartphone scannen und Zusatzfunktionen nutzen Digitale Zusatzinhalte, wie Videos, Hörbeispiele, Bildergalerien u.v.m.

ISBN: 978-3-648-13759-8

Bewertungen: 4.9 / 5. 295

Zusätzliche Informationen
Verlag

Haufe-Lexware

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