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Das Dragon Dreaming Playbook

Das Dragon Dreaming Playbook

34,90 €

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Artikelnummer: 9783800665853 Kategorie: Zeitmanagement
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Beschreibung

Entdecke die transformative Kraft von Dragon Dreaming mit dem offiziellen Playbook – deinem umfassenden Leitfaden, um gemeinsam Träume zu verwirklichen und Projekte zu erschaffen, die nicht nur erfolgreich sind, sondern auch einen positiven Beitrag zur Welt leisten. Dieses Buch ist mehr als nur eine Anleitung; es ist eine Einladung, deine Kreativität zu entfesseln, deine Gemeinschaft zu stärken und nachhaltige Veränderungen zu bewirken.

Tauche ein in die Welt des Dragon Dreaming, einer kraftvollen Methode, die Projektmanagement, systemisches Denken und spirituelle Weisheit vereint. Egal, ob du ein erfahrener Projektmanager, ein leidenschaftlicher Aktivist oder einfach nur jemand bist, der nach neuen Wegen sucht, um seine Träume zu verwirklichen – dieses Playbook bietet dir die Werkzeuge und das Wissen, um deine Visionen in die Realität umzusetzen.

Inhalt

Toggle
  • Was ist Dragon Dreaming?
  • Warum das Dragon Dreaming Playbook?
    • Für wen ist das Dragon Dreaming Playbook geeignet?
  • Die Phasen des Dragon Dreaming Projektzyklus
  • Besondere Merkmale des Dragon Dreaming Playbooks
  • Über den Autor
  • FAQ – Häufig gestellte Fragen zum Dragon Dreaming Playbook
    • Was genau ist Dragon Dreaming und wie unterscheidet es sich von traditionellen Projektmanagement-Methoden?
    • Ist Dragon Dreaming auch für große Projekte geeignet oder eher für kleine Initiativen?
    • Wie kann ich Dragon Dreaming in meinem bestehenden Team oder Unternehmen einführen?
    • Welche Voraussetzungen sollte ich mitbringen, um Dragon Dreaming erfolgreich anzuwenden?
    • Gibt es eine Online-Community oder andere Ressourcen, um sich mit anderen Dragon Dreaming-Praktizierenden auszutauschen?

Was ist Dragon Dreaming?

Dragon Dreaming ist mehr als nur eine Projektmanagement-Methode. Es ist eine Philosophie, ein Lebensweg, der darauf abzielt, Projekte zu entwickeln und umzusetzen, die:

  • Für alle Beteiligten von Vorteil sind: Dragon Dreaming fördert die Schaffung von Projekten, die sowohl den individuellen Bedürfnissen als auch den Bedürfnissen der Gemeinschaft und der Umwelt dienen.
  • Gemeinschaft aufbauen: Durch kollaborative Prozesse und achtsame Kommunikation stärkt Dragon Dreaming das Zusammengehörigkeitsgefühl und die gegenseitige Unterstützung innerhalb des Projektteams.
  • Der Erde dienen: Dragon Dreaming ermutigt dazu, Projekte zu entwickeln, die ökologisch nachhaltig sind und einen positiven Beitrag zur Gesundheit unseres Planeten leisten.

Im Kern von Dragon Dreaming steht das Konzept des „Win-Win-Win“. Es geht darum, Projekte zu gestalten, die:

  • Win #1: Ich gewinne. Das Projekt erfüllt meine persönlichen Ziele und Träume.
  • Win #2: Du gewinnst. Das Projekt ist für alle Beteiligten von Vorteil und stärkt die Gemeinschaft.
  • Win #3: Die Erde gewinnt. Das Projekt trägt zum Wohlergehen unseres Planeten bei und fördert ökologische Nachhaltigkeit.

Dragon Dreaming ist nicht nur eine Methode, sondern eine Denkweise, die dich dazu inspiriert, kreativer, achtsamer und verantwortungsbewusster zu handeln. Es ist ein Weg, um deine Träume zu verwirklichen und gleichzeitig einen positiven Beitrag zur Welt zu leisten.

Warum das Dragon Dreaming Playbook?

Das Dragon Dreaming Playbook ist dein unverzichtbarer Begleiter auf dem Weg zur erfolgreichen und sinnstiftenden Projektgestaltung. Es bietet dir:

  • Eine umfassende Einführung in die Prinzipien und Praktiken von Dragon Dreaming: Lerne die Grundlagen kennen und verstehe, wie du sie in deinen Projekten anwenden kannst.
  • Detaillierte Anleitungen für jede Phase des Projektzyklus: Von der Traumphase über die Planung und Umsetzung bis hin zur Feier und Reflexion – das Playbook begleitet dich Schritt für Schritt.
  • Praktische Übungen und Werkzeuge zur Förderung von Kreativität, Zusammenarbeit und Entscheidungsfindung: Entdecke innovative Methoden, um dein Team zu inspirieren und gemeinsam Lösungen zu finden.
  • Inspirierende Fallstudien und Beispiele aus der Praxis: Lass dich von erfolgreichen Dragon Dreaming-Projekten inspirieren und lerne von den Erfahrungen anderer.
  • Wertvolle Tipps und Tricks zur Bewältigung von Herausforderungen und Konflikten: Erfahre, wie du Hindernisse überwinden und dein Projekt erfolgreich zum Abschluss bringen kannst.

Dieses Playbook ist mehr als nur ein Buch; es ist ein Werkzeugkasten, der dir hilft, deine Visionen zu verwirklichen und nachhaltige Veränderungen in deiner Gemeinschaft und der Welt zu bewirken. Es ist eine Investition in deine Fähigkeit, wirklich wirkungsvolle Projekte zu gestalten.

Für wen ist das Dragon Dreaming Playbook geeignet?

Das Dragon Dreaming Playbook ist ideal für:

  • Projektmanager und Teamleiter: Lerne, wie du deine Teams inspirieren, motivieren und zu Höchstleistungen führen kannst.
  • Aktivisten und Veränderungsmacher: Entdecke neue Wege, um deine Ideen in die Tat umzusetzen und positive soziale und ökologische Auswirkungen zu erzielen.
  • Unternehmer und Innovatoren: Gestalte nachhaltige Geschäftsmodelle, die sowohl profitabel als auch verantwortungsbewusst sind.
  • Gemeinschaftsorganisatoren und Freiwillige: Stärke das Zusammengehörigkeitsgefühl in deiner Gemeinschaft und realisiere Projekte, die das Leben der Menschen verbessern.
  • Jeder, der nach neuen Wegen sucht, um seine Träume zu verwirklichen und einen positiven Beitrag zur Welt zu leisten: Egal, wer du bist oder was du tust – Dragon Dreaming kann dir helfen, deine Ziele zu erreichen und deine Visionen zu verwirklichen.

Die Phasen des Dragon Dreaming Projektzyklus

Das Dragon Dreaming Playbook führt dich durch die vier Phasen des Projektzyklus:

  1. Träumen (Dreaming):

    In dieser Phase geht es darum, deine Visionen zu entwickeln und deine Leidenschaft zu entfachen. Du lernst, wie du deine innersten Wünsche und Träume erkundest und sie in konkrete Projektideen verwandelst. Das Playbook bietet dir kreative Übungen und Techniken, um dein Potenzial zu entfalten und dein Team zu inspirieren.

  2. Planen (Planning):

    Sobald du eine klare Vision hast, geht es darum, einen detaillierten Plan zu erstellen. Das Playbook zeigt dir, wie du deine Ressourcen optimal einsetzt, realistische Ziele setzt und einen Zeitplan entwickelst. Du lernst, wie du Risiken minimierst und sicherstellst, dass dein Projekt auf soliden Füßen steht. Der Fokus liegt auf kollaborativer Planung und der Einbeziehung aller Beteiligten.

  3. Tun (Doing):

    In dieser Phase geht es darum, deinen Plan in die Tat umzusetzen. Das Playbook bietet dir praktische Tipps und Werkzeuge, um dein Team zu motivieren, Fortschritte zu verfolgen und Hindernisse zu überwinden. Du lernst, wie du effektiv kommunizierst, Konflikte löst und sicherstellst, dass dein Projekt auf Kurs bleibt. Agilität und Flexibilität stehen im Vordergrund.

  4. Feiern (Celebrating):

    Nachdem du dein Projekt erfolgreich abgeschlossen hast, ist es wichtig, deine Erfolge zu feiern und deine Erfahrungen zu reflektieren. Das Playbook zeigt dir, wie du deine Ergebnisse würdigst, deine Erkenntnisse teilst und daraus für zukünftige Projekte lernst. Die Feier ist ein wichtiger Bestandteil des Dragon Dreaming Zyklus und dient dazu, das Gemeinschaftsgefühl zu stärken und die Motivation aufrechtzuerhalten.

Jede Phase wird im Dragon Dreaming Playbook detailliert beschrieben und mit praktischen Übungen, Fallstudien und inspirierenden Beispielen versehen. Du erhältst das nötige Wissen und die Werkzeuge, um deine Projekte erfolgreich zu gestalten und einen positiven Beitrag zur Welt zu leisten.

Besondere Merkmale des Dragon Dreaming Playbooks

Das Dragon Dreaming Playbook zeichnet sich durch folgende Besonderheiten aus:

  • Ganzheitlicher Ansatz: Es verbindet Projektmanagement mit systemischem Denken und spiritueller Weisheit.
  • Praxisorientierung: Es bietet konkrete Anleitungen, Übungen und Werkzeuge für die Umsetzung von Dragon Dreaming-Projekten.
  • Inspirierende Inhalte: Es enthält Fallstudien, Beispiele und Zitate, die dich motivieren und inspirieren.
  • Benutzerfreundlichkeit: Es ist klar strukturiert, leicht verständlich und ansprechend gestaltet.
  • Nachhaltigkeit: Es fördert die Entwicklung von Projekten, die ökologisch, sozial und wirtschaftlich nachhaltig sind.

Das Playbook ist ein unverzichtbares Werkzeug für alle, die ihre Träume verwirklichen und einen positiven Beitrag zur Welt leisten wollen.

Über den Autor

Erfahre mehr über die Menschen hinter Dragon Dreaming und ihre Leidenschaft für nachhaltige Projektentwicklung und gemeinschaftliches Wachstum. Die Autoren sind erfahrene Praktiker und Experten auf dem Gebiet des Dragon Dreaming und teilen ihr Wissen und ihre Erfahrungen im Playbook auf anschauliche und inspirierende Weise.

FAQ – Häufig gestellte Fragen zum Dragon Dreaming Playbook

Was genau ist Dragon Dreaming und wie unterscheidet es sich von traditionellen Projektmanagement-Methoden?

Dragon Dreaming ist eine ganzheitliche Projektmanagement-Methode, die darauf abzielt, Projekte zu entwickeln und umzusetzen, die für alle Beteiligten von Vorteil sind, die Gemeinschaft aufbauen und der Erde dienen. Im Gegensatz zu traditionellen Projektmanagement-Methoden, die oft auf Effizienz und Gewinnmaximierung ausgerichtet sind, legt Dragon Dreaming Wert auf Kreativität, Zusammenarbeit, Nachhaltigkeit und Sinnhaftigkeit. Es ist ein partizipativer Ansatz, der die individuellen Bedürfnisse und Träume der Teammitglieder berücksichtigt und gleichzeitig die ökologischen und sozialen Auswirkungen des Projekts in den Blick nimmt.

Ist Dragon Dreaming auch für große Projekte geeignet oder eher für kleine Initiativen?

Dragon Dreaming kann sowohl für kleine Initiativen als auch für große Projekte eingesetzt werden. Die Prinzipien und Praktiken von Dragon Dreaming sind skalierbar und können an die spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen verschiedener Projektgrößen angepasst werden. Bei großen Projekten ist es besonders wichtig, ein starkes Fundament aus Kollaboration, Kommunikation und Vertrauen zu schaffen, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten an einem Strang ziehen und gemeinsam auf das Ziel hinarbeiten.

Wie kann ich Dragon Dreaming in meinem bestehenden Team oder Unternehmen einführen?

Die Einführung von Dragon Dreaming in einem bestehenden Team oder Unternehmen erfordert eine offene Kommunikation, Geduld und die Bereitschaft, neue Wege zu gehen. Beginne damit, die Prinzipien und Vorteile von Dragon Dreaming vorzustellen und ein kleines Pilotprojekt zu starten, um die Methode in der Praxis zu erproben. Ermutige deine Teammitglieder, ihre Ideen und Bedenken zu äußern, und schaffe eine Atmosphäre des Vertrauens und der Zusammenarbeit. Biete Schulungen und Workshops an, um das Wissen und die Fähigkeiten deiner Teammitglieder im Bereich Dragon Dreaming zu erweitern. Feiere Erfolge und lerne aus Misserfolgen, um den Lernprozess zu beschleunigen und die Akzeptanz von Dragon Dreaming im gesamten Unternehmen zu fördern.

Welche Voraussetzungen sollte ich mitbringen, um Dragon Dreaming erfolgreich anzuwenden?

Um Dragon Dreaming erfolgreich anzuwenden, solltest du folgende Voraussetzungen mitbringen:

  • Offenheit für neue Ideen und Perspektiven: Sei bereit, traditionelle Denkweisen zu hinterfragen und neue Ansätze auszuprobieren.
  • Bereitschaft zur Zusammenarbeit: Sei ein Teamplayer und schätze die Beiträge anderer.
  • Kommunikationsfähigkeit: Sei in der Lage, klar und respektvoll zu kommunizieren und aktiv zuzuhören.
  • Kreativität und Innovationsgeist: Sei bereit, neue Lösungen zu finden und kreative Ideen zu entwickeln.
  • Leidenschaft und Engagement: Sei begeistert von deinen Projekten und bereit, dich voll und ganz einzubringen.

Mit diesen Eigenschaften und dem Wissen aus dem Dragon Dreaming Playbook bist du bestens gerüstet, um deine Träume zu verwirklichen und einen positiven Beitrag zur Welt zu leisten.

Gibt es eine Online-Community oder andere Ressourcen, um sich mit anderen Dragon Dreaming-Praktizierenden auszutauschen?

Ja, es gibt eine lebendige Dragon Dreaming-Community, die sich online und offline austauscht. Viele Webseiten und Foren bieten Möglichkeiten, sich mit anderen Praktizierenden zu vernetzen, Erfahrungen auszutauschen und voneinander zu lernen. Oft werden auch Workshops und Trainings angeboten, um die Kenntnisse zu vertiefen und sich persönlich kennenzulernen. Eine kurze Online-Recherche hilft, die passenden Angebote zu finden.

Bewertungen: 4.7 / 5. 706

Zusätzliche Informationen
Verlag

Vahlen, Franz

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