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Your Brain at Work

Your Brain at Work

27,99 €

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Artikelnummer: 9780063003156 Kategorie: Allgemeine Ratgeber
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Partner
Beschreibung

Willkommen in einer Welt, in der Ihr Gehirn nicht länger ein Mysterium ist, sondern ein verlässlicher Partner auf Ihrem Weg zum Erfolg und Wohlbefinden. Entdecken Sie mit „Your Brain at Work“ von David Rock ein revolutionäres Buch, das Ihnen die Schlüssel zur Optimierung Ihrer mentalen Leistungsfähigkeit in die Hand gibt. Dieses Buch ist mehr als nur eine Sammlung von Ratschlägen – es ist ein umfassender Leitfaden, der wissenschaftliche Erkenntnisse der Neurowissenschaften in praktische Strategien übersetzt, die Ihr Arbeitsleben und Ihr persönliches Wachstum nachhaltig verändern werden. Lassen Sie sich inspirieren und lernen Sie, wie Sie Ihr Gehirn optimal nutzen können, um Stress zu reduzieren, die Konzentration zu steigern und Ihre Kreativität zu entfesseln.

Inhalt

Toggle
  • Entfesseln Sie Ihr mentales Potenzial: Die Macht der Neurowissenschaften am Arbeitsplatz
  • Die transformative Kraft des SCARF-Modells: Verstehen Sie Ihr Gehirn, verbessern Sie Ihre Arbeit
    • Praktische Strategien für den Arbeitsalltag: Konzentration, Stressbewältigung und Kreativität
    • Für wen ist dieses Buch?
  • FAQ – Häufige Fragen zu „Your Brain at Work“
    • Was ist das SCARF-Modell und wie kann es mir helfen?
    • Ist „Your Brain at Work“ auch für Menschen ohne neurowissenschaftlichen Hintergrund verständlich?
    • Kann ich die Strategien aus „Your Brain at Work“ sofort in meinem Arbeitsalltag anwenden?
    • Hilft mir das Buch, besser mit Stress umzugehen?
    • Eignet sich „Your Brain at Work“ auch für Selbstständige und Unternehmer?

Entfesseln Sie Ihr mentales Potenzial: Die Macht der Neurowissenschaften am Arbeitsplatz

Haben Sie sich jemals gefragt, warum manche Tage mühelos von der Hand gehen, während andere von Frustration und mentaler Erschöpfung geprägt sind? Die Antwort liegt in der Funktionsweise Ihres Gehirns. „Your Brain at Work“ enthüllt die verborgenen Mechanismen, die unsere Gedanken, Emotionen und Verhaltensweisen steuern. David Rock, ein renommierter Experte im Bereich Neuroleadership, erklärt auf leicht verständliche Weise, wie Sie die Erkenntnisse der Neurowissenschaften nutzen können, um Ihre Arbeitsweise zu optimieren und Ihr volles Potenzial auszuschöpfen.

Das Buch basiert auf dem SCARF-Modell (Status, Certainty, Autonomy, Relatedness, Fairness), einem Rahmenwerk, das die fünf wichtigsten sozialen Bedürfnisse identifiziert, die unser Gehirn beeinflussen. Indem Sie verstehen, wie diese Bedürfnisse unser Verhalten am Arbeitsplatz prägen, können Sie gezielte Strategien entwickeln, um Stress zu reduzieren, die Zusammenarbeit zu verbessern und eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen.

„Your Brain at Work“ ist nicht nur ein Buch für Führungskräfte und Manager, sondern für jeden, der seine mentale Leistungsfähigkeit steigern und ein erfüllteres Arbeitsleben führen möchte. Egal, ob Sie mit chronischem Stress, mangelnder Konzentration oder zwischenmenschlichen Konflikten zu kämpfen haben – dieses Buch bietet Ihnen die Werkzeuge, um diese Herausforderungen zu meistern und Ihre Ziele zu erreichen.

Die transformative Kraft des SCARF-Modells: Verstehen Sie Ihr Gehirn, verbessern Sie Ihre Arbeit

Das SCARF-Modell ist das Herzstück von „Your Brain at Work“ und bietet einen revolutionären Ansatz zur Verbesserung der zwischenmenschlichen Beziehungen und zur Steigerung der Effektivität am Arbeitsplatz. Jedes Element des Modells – Status, Gewissheit, Autonomie, Verbundenheit und Fairness – repräsentiert ein grundlegendes menschliches Bedürfnis, das tief in unserem Gehirn verwurzelt ist. Wenn diese Bedürfnisse erfüllt werden, fühlen wir uns motiviert, engagiert und kreativ. Werden sie jedoch bedroht, reagiert unser Gehirn mit Stress, Angst und Widerstand.

Status: Unser Bedürfnis nach relativer Bedeutung und Anerkennung. Wenn wir uns wertgeschätzt und respektiert fühlen, sind wir produktiver und kooperativer. „Your Brain at Work“ zeigt Ihnen, wie Sie den Status anderer stärken können, um eine positive Arbeitsumgebung zu fördern.

Gewissheit: Unser Bedürfnis nach Vorhersagbarkeit und Klarheit. Unsicherheit und Unklarheit können Stress auslösen und unsere Fähigkeit zu rationalem Denken beeinträchtigen. Das Buch gibt Ihnen Strategien an die Hand, um die Gewissheit in Ihrem Arbeitsumfeld zu erhöhen und Ängste abzubauen.

Autonomie: Unser Bedürfnis nach Kontrolle und Entscheidungsfreiheit. Wenn wir uns autonom fühlen, sind wir motivierter und engagierter. „Your Brain at Work“ erklärt, wie Sie Ihren Mitarbeitern mehr Autonomie gewähren können, um ihre Kreativität und ihr Engagement zu fördern.

Verbundenheit: Unser Bedürfnis nach sozialen Beziehungen und Zugehörigkeit. Isolation und Einsamkeit können unsere psychische Gesundheit beeinträchtigen und unsere Leistungsfähigkeit mindern. Das Buch zeigt Ihnen, wie Sie starke Beziehungen am Arbeitsplatz aufbauen und ein Gefühl der Zugehörigkeit schaffen können.

Fairness: Unser Bedürfnis nach Gerechtigkeit und Gleichbehandlung. Ungerechtigkeit und Diskriminierung können zu Frustration, Wut und Demotivation führen. „Your Brain at Work“ gibt Ihnen Werkzeuge an die Hand, um Fairness in Ihrem Arbeitsumfeld zu gewährleisten und Konflikte zu vermeiden.

Indem Sie das SCARF-Modell verstehen und in Ihre tägliche Arbeit integrieren, können Sie eine positive und produktive Arbeitsumgebung schaffen, in der sich alle Mitarbeiter wertgeschätzt, respektiert und motiviert fühlen.

Praktische Strategien für den Arbeitsalltag: Konzentration, Stressbewältigung und Kreativität

„Your Brain at Work“ ist mehr als nur Theorie – es ist ein praktischer Leitfaden, der Ihnen konkrete Strategien und Werkzeuge an die Hand gibt, um Ihr Gehirn optimal zu nutzen. Das Buch bietet Ihnen umsetzbare Tipps und Übungen, die Sie sofort in Ihrem Arbeitsalltag anwenden können.

  • Konzentration steigern: Lernen Sie, wie Sie Ablenkungen minimieren, Ihre Aufmerksamkeit fokussieren und Ihre Konzentration über längere Zeiträume aufrechterhalten können.
  • Stress bewältigen: Entdecken Sie effektive Techniken zur Stressreduktion, Entspannung und Resilienzstärkung.
  • Kreativität entfesseln: Erfahren Sie, wie Sie Ihre Kreativität aktivieren, neue Ideen generieren und innovative Lösungen entwickeln können.
  • Entscheidungen treffen: Lernen Sie, wie Sie rationale Entscheidungen treffen, intuitive Erkenntnisse nutzen und kognitive Verzerrungen vermeiden können.
  • Zusammenarbeit verbessern: Entdecken Sie Strategien zur effektiven Kommunikation, Konfliktlösung und Teamarbeit.

„Your Brain at Work“ ist Ihr persönlicher Coach für mentale Leistungsfähigkeit. Das Buch begleitet Sie auf Ihrem Weg zu einem erfüllteren und erfolgreicheren Arbeitsleben.

Für wen ist dieses Buch?

„Your Brain at Work“ ist ein unverzichtbares Buch für:

  • Führungskräfte und Manager: Lernen Sie, wie Sie Ihre Mitarbeiter motivieren, inspirieren und zu Höchstleistungen führen können.
  • Projektmanager: Optimieren Sie Ihre Projektplanung, Entscheidungsfindung und Teamarbeit.
  • HR-Professionals: Entwickeln Sie innovative Strategien zur Mitarbeiterbindung, Talentförderung und Organisationsentwicklung.
  • Selbstständige und Unternehmer: Steigern Sie Ihre Produktivität, Kreativität und Ihren Erfolg.
  • Alle, die ihre mentale Leistungsfähigkeit verbessern möchten: Entdecken Sie die Geheimnisse eines fokussierten, stressfreien und erfüllten Arbeitslebens.

Egal, in welcher Branche Sie tätig sind oder welche Position Sie innehaben – „Your Brain at Work“ wird Ihnen helfen, Ihr volles Potenzial auszuschöpfen und Ihre Ziele zu erreichen. Bestellen Sie noch heute Ihr Exemplar und beginnen Sie Ihre Reise zu einem leistungsstärkeren und glücklicheren Ich!

FAQ – Häufige Fragen zu „Your Brain at Work“

Was ist das SCARF-Modell und wie kann es mir helfen?

Das SCARF-Modell (Status, Gewissheit, Autonomie, Verbundenheit, Fairness) ist ein Rahmenwerk, das die fünf wichtigsten sozialen Bedürfnisse identifiziert, die unser Gehirn beeinflussen. Es hilft Ihnen zu verstehen, wie diese Bedürfnisse unser Verhalten am Arbeitsplatz prägen und wie Sie gezielte Strategien entwickeln können, um Stress zu reduzieren, die Zusammenarbeit zu verbessern und eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen. Indem Sie die einzelnen Elemente des Modells verstehen und berücksichtigen, können Sie die Motivation, das Engagement und die Kreativität Ihrer Mitarbeiter oder Kollegen steigern.

Ist „Your Brain at Work“ auch für Menschen ohne neurowissenschaftlichen Hintergrund verständlich?

Absolut! David Rock erklärt die komplexen Konzepte der Neurowissenschaften auf eine leicht verständliche und zugängliche Weise. Das Buch ist gespickt mit praktischen Beispielen und Fallstudien, die Ihnen helfen, die Theorie in die Praxis umzusetzen. Sie benötigen keinerlei Vorkenntnisse im Bereich Neurowissenschaften, um von den Erkenntnissen dieses Buches zu profitieren.

Kann ich die Strategien aus „Your Brain at Work“ sofort in meinem Arbeitsalltag anwenden?

Ja, definitiv! „Your Brain at Work“ ist ein sehr praxisorientiertes Buch, das Ihnen eine Vielzahl von umsetzbaren Strategien und Werkzeugen an die Hand gibt, die Sie sofort in Ihrem Arbeitsalltag anwenden können. Ob es darum geht, Ihre Konzentration zu steigern, Stress abzubauen, Ihre Kreativität zu entfesseln oder Ihre Entscheidungsfindung zu verbessern – das Buch bietet Ihnen konkrete Anleitungen und Übungen, die Sie sofort umsetzen können.

Hilft mir das Buch, besser mit Stress umzugehen?

Ja, ein wesentlicher Teil von „Your Brain at Work“ widmet sich dem Thema Stressbewältigung. Das Buch erklärt, wie Stress unser Gehirn beeinflusst und welche Strategien effektiv sind, um Stress abzubauen und die Resilienz zu stärken. Sie lernen, wie Sie Stressoren identifizieren, Ihre Reaktion auf Stress verändern und gesunde Bewältigungsmechanismen entwickeln können.

Eignet sich „Your Brain at Work“ auch für Selbstständige und Unternehmer?

Ja, „Your Brain at Work“ ist auch für Selbstständige und Unternehmer sehr wertvoll. Das Buch bietet Ihnen Strategien, um Ihre Produktivität zu steigern, Ihre Kreativität zu entfesseln, Ihre Entscheidungsfindung zu verbessern und ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeit und Leben zu finden. Indem Sie die Funktionsweise Ihres Gehirns verstehen und optimal nutzen, können Sie Ihren Erfolg als Selbstständiger oder Unternehmer maximieren.

Bewertungen: 4.7 / 5. 589

Zusätzliche Informationen
Verlag

Harper Collins Publ. USA

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