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Surrounded by Bad Bosses and Lazy Employees

Surrounded by Bad Bosses and Lazy Employees

13,99 €

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Artikelnummer: 9781785043406 Kategorie: Business & Karriere
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Beschreibung

Fühlen Sie sich von inkompetenten Führungskräften und unmotivierten Mitarbeitern umgeben? Kämpfen Sie täglich mit Frustration, Demotivation und dem Gefühl, dass Ihr Potenzial verschwendet wird? Dann ist „Surrounded by Bad Bosses and Lazy Employees“ Ihr persönlicher Rettungsanker! Dieses Buch ist mehr als nur eine Sammlung von Ratschlägen; es ist ein Wegweiser, der Ihnen hilft, die Herausforderungen des modernen Arbeitsplatzes zu meistern und Ihre Karriere selbst in die Hand zu nehmen.

Inhalt

Toggle
  • Entfesseln Sie Ihr Potenzial: Ein Leitfaden für den Umgang mit schwierigen Situationen am Arbeitsplatz
    • Warum Sie dieses Buch unbedingt lesen sollten
  • Detaillierter Einblick in die Inhalte
    • Erkennen und Verstehen: Die Anatomie eines toxischen Arbeitsumfelds
    • Kommunikation als Schlüssel: Effektive Strategien für schwierige Gespräche
    • Resilienz und Selbstfürsorge: Ihre persönliche Schutzstrategie
    • Karriereplanung und Perspektiven: Den Blick nach vorne richten
  • Für wen ist dieses Buch geeignet?
  • Leseprobe: Ein Auszug aus dem Buch
  • Über die Autoren
  • FAQ – Häufig gestellte Fragen
    • Wie unterscheidet sich dieses Buch von anderen Ratgebern zum Thema Führung und Motivation?
    • Ist dieses Buch auch für Führungskräfte geeignet, die selbst mit schwierigen Mitarbeitern zu kämpfen haben?
    • Kann ich die Strategien in diesem Buch auch in anderen Bereichen meines Lebens anwenden?
    • Wie schnell kann ich Ergebnisse erwarten, wenn ich die Strategien aus diesem Buch anwende?
    • Gibt es eine Geld-zurück-Garantie, wenn ich mit dem Buch nicht zufrieden bin?
    • Wo kann ich das Buch kaufen?

Entfesseln Sie Ihr Potenzial: Ein Leitfaden für den Umgang mit schwierigen Situationen am Arbeitsplatz

Dieses Buch ist für all jene geschrieben, die sich in einem toxischen Arbeitsumfeld gefangen fühlen. Es bietet praxiserprobte Strategien, um mit inkompetenten Vorgesetzten und unmotivierten Mitarbeitern umzugehen, ohne dabei die eigene Gesundheit und Karriere aufs Spiel zu setzen. „Surrounded by Bad Bosses and Lazy Employees“ ist Ihr Schlüssel, um wieder die Kontrolle zu erlangen, Ihre Arbeitszufriedenheit zu steigern und Ihr volles Potenzial zu entfalten.

Die Autoren, renommierte Experten im Bereich der Arbeitspsychologie und Führungskräfteentwicklung, teilen in diesem Buch ihre jahrelange Erfahrung und ihr tiefes Verständnis für die Dynamiken am Arbeitsplatz. Sie zeigen Ihnen, wie Sie schwierige Situationen erkennen, analysieren und effektiv bewältigen können. Dabei geht es nicht darum, andere zu verändern, sondern darum, Ihre eigene Widerstandsfähigkeit und Ihr Durchsetzungsvermögen zu stärken.

Warum Sie dieses Buch unbedingt lesen sollten

Stellen Sie sich vor, Sie gehen jeden Tag mit Freude und Motivation zur Arbeit, weil Sie wissen, wie Sie mit schwierigen Persönlichkeiten umgehen und sich in Ihrem Arbeitsumfeld behaupten können. Stellen Sie sich vor, Sie fühlen sich respektiert, wertgeschätzt und in der Lage, Ihre Ideen und Fähigkeiten voll einzubringen. „Surrounded by Bad Bosses and Lazy Employees“ macht diese Vision zur Realität.

Hier sind nur einige der Vorteile, die Sie durch die Lektüre dieses Buches erzielen werden:

  • Sie lernen, inkompetente Vorgesetzte zu erkennen und effektiv mit ihnen zu kommunizieren. Entdecken Sie Strategien, um Ihre Bedürfnisse zu äußern, Feedback einzufordern und Ihre Leistung zu demonstrieren, ohne sich selbst zu gefährden.
  • Sie entwickeln Strategien, um unmotivierte Mitarbeiter zu aktivieren und zu inspirieren. Erfahren Sie, wie Sie ein positives Arbeitsumfeld schaffen, in dem Leistung honoriert wird und Teamarbeit gefördert wird.
  • Sie stärken Ihre eigene Resilienz und Ihr Selbstvertrauen. Lernen Sie, mit Stress umzugehen, Ihre Grenzen zu setzen und sich vor negativen Einflüssen zu schützen.
  • Sie verbessern Ihre Kommunikationsfähigkeiten und Ihre Fähigkeit, Konflikte zu lösen. Entdecken Sie Techniken, um schwierige Gespräche zu führen, Missverständnisse auszuräumen und Win-Win-Lösungen zu finden.
  • Sie gewinnen Klarheit über Ihre eigenen Ziele und Werte. Erfahren Sie, wie Sie Ihre Karriere aktiv gestalten und ein Arbeitsumfeld finden, das Ihren Bedürfnissen entspricht.

Detaillierter Einblick in die Inhalte

Das Buch ist in übersichtliche Kapitel unterteilt, die jeweils einen spezifischen Aspekt des Umgangs mit schwierigen Situationen am Arbeitsplatz behandeln. Jedes Kapitel enthält praktische Übungen, Fallbeispiele und Checklisten, die Ihnen helfen, das Gelernte direkt in die Praxis umzusetzen.

Erkennen und Verstehen: Die Anatomie eines toxischen Arbeitsumfelds

Bevor Sie handeln können, müssen Sie die Ursachen und Dynamiken eines toxischen Arbeitsumfelds verstehen. Dieses Kapitel hilft Ihnen, die typischen Merkmale von inkompetenten Führungskräften und unmotivierten Mitarbeitern zu erkennen und die Auswirkungen dieser Verhaltensweisen auf Ihre eigene Leistung und Ihr Wohlbefinden zu analysieren.

Sie lernen:

  • Die verschiedenen Typen inkompetenter Vorgesetzter und unmotivierter Mitarbeiter.
  • Die Ursachen für Fehlverhalten am Arbeitsplatz.
  • Die Auswirkungen eines toxischen Arbeitsumfelds auf Ihre Gesundheit und Ihre Karriere.

Kommunikation als Schlüssel: Effektive Strategien für schwierige Gespräche

Die Art und Weise, wie Sie kommunizieren, kann den Unterschied zwischen Erfolg und Misserfolg ausmachen. Dieses Kapitel vermittelt Ihnen die Grundlagen der effektiven Kommunikation und zeigt Ihnen, wie Sie schwierige Gespräche mit inkompetenten Vorgesetzten und unmotivierten Mitarbeitern führen können, ohne die Situation zu verschärfen.

Sie lernen:

  • Aktives Zuhören und Empathie.
  • Die Kunst der wertschätzenden Kommunikation.
  • Techniken zur Konfliktlösung.
  • Wie Sie Ihre Bedürfnisse klar und selbstbewusst äußern.

Resilienz und Selbstfürsorge: Ihre persönliche Schutzstrategie

Der Umgang mit schwierigen Situationen am Arbeitsplatz kann sehr belastend sein. Dieses Kapitel zeigt Ihnen, wie Sie Ihre Resilienz stärken, Stress reduzieren und sich vor negativen Einflüssen schützen können. Selbstfürsorge ist kein Luxus, sondern eine Notwendigkeit, um langfristig gesund und erfolgreich zu bleiben.

Sie lernen:

  • Techniken zur Stressbewältigung.
  • Wie Sie Ihre Grenzen setzen und „Nein“ sagen können.
  • Wie Sie ein unterstützendes Netzwerk aufbauen.
  • Die Bedeutung von Entspannung und Erholung.

Karriereplanung und Perspektiven: Den Blick nach vorne richten

Dieses Buch ist nicht nur ein Leitfaden für den Umgang mit schwierigen Situationen, sondern auch ein Werkzeug für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Es hilft Ihnen, Ihre Ziele zu definieren, Ihre Stärken zu nutzen und Ihre Karriere aktiv zu gestalten. Manchmal ist der beste Weg, mit einem toxischen Arbeitsumfeld umzugehen, ein neuer Job.

Sie lernen:

  • Wie Sie Ihre Karriereziele definieren.
  • Wie Sie Ihre Stärken und Schwächen analysieren.
  • Wie Sie ein professionelles Netzwerk aufbauen.
  • Wie Sie einen neuen Job finden, der Ihren Bedürfnissen entspricht.

Für wen ist dieses Buch geeignet?

„Surrounded by Bad Bosses and Lazy Employees“ ist ein unverzichtbarer Ratgeber für:

  • Mitarbeiter, die sich von ihren Vorgesetzten oder Kollegen demotiviert und unterdrückt fühlen.
  • Führungskräfte, die Schwierigkeiten haben, ihre Mitarbeiter zu motivieren und ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
  • Personalverantwortliche, die nach Strategien suchen, um Konflikte am Arbeitsplatz zu lösen und die Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern.
  • Jeden, der seine Karriere selbst in die Hand nehmen und ein erfülltes Berufsleben führen möchte.

Leseprobe: Ein Auszug aus dem Buch

„Ein inkompetenter Vorgesetzter ist wie ein Schiff ohne Kapitän: Er treibt ziellos umher und gefährdet die gesamte Mannschaft. Unmotivierte Mitarbeiter sind wie Anker, die das Schiff verlangsamen und verhindern, dass es sein Ziel erreicht. Um erfolgreich zu sein, müssen Sie lernen, diese Herausforderungen zu meistern und Ihr eigenes Schiff zu steuern.“

„Kommunikation ist der Schlüssel zu jeder erfolgreichen Beziehung, auch am Arbeitsplatz. Wenn Sie lernen, klar und respektvoll zu kommunizieren, können Sie Missverständnisse vermeiden, Konflikte lösen und ein positives Arbeitsumfeld schaffen.“

Über die Autoren

Die Autoren von „Surrounded by Bad Bosses and Lazy Employees“ sind anerkannte Experten im Bereich der Arbeitspsychologie und Führungskräfteentwicklung. Sie haben jahrelange Erfahrung in der Beratung von Unternehmen und Einzelpersonen und sind gefragte Referenten auf Konferenzen und Seminaren.

FAQ – Häufig gestellte Fragen

Wie unterscheidet sich dieses Buch von anderen Ratgebern zum Thema Führung und Motivation?

Im Gegensatz zu vielen anderen Büchern, die sich auf die Theorie konzentrieren, bietet „Surrounded by Bad Bosses and Lazy Employees“ praxiserprobte Strategien und konkrete Anleitungen, die Sie direkt in Ihrem Arbeitsalltag anwenden können. Der Fokus liegt auf der Stärkung Ihrer eigenen Resilienz und Ihrem Selbstvertrauen, anstatt zu versuchen, andere zu verändern. Es ist ein sehr emotionales Thema, wo es darum geht, sich selbst zu schützen.

Ist dieses Buch auch für Führungskräfte geeignet, die selbst mit schwierigen Mitarbeitern zu kämpfen haben?

Absolut! Obwohl der Titel des Buches den Eindruck erwecken mag, dass es sich hauptsächlich an Mitarbeiter richtet, die unter schlechten Chefs leiden, bietet es auch wertvolle Einblicke und Strategien für Führungskräfte, die Schwierigkeiten haben, ihre Mitarbeiter zu motivieren und zu führen. Die Techniken zur Kommunikation, Konfliktlösung und Resilienz können auch Führungskräften helfen, ein positives und produktives Arbeitsumfeld zu schaffen.

Kann ich die Strategien in diesem Buch auch in anderen Bereichen meines Lebens anwenden?

Viele der Prinzipien und Techniken, die in „Surrounded by Bad Bosses and Lazy Employees“ vorgestellt werden, sind universell und können auch in anderen Bereichen Ihres Lebens angewendet werden, z. B. in Ihren persönlichen Beziehungen, in Ihrem Ehrenamt oder in Ihrem Studium. Die Fähigkeit, effektiv zu kommunizieren, Konflikte zu lösen und Ihre Resilienz zu stärken, ist in allen Lebensbereichen von Vorteil.

Wie schnell kann ich Ergebnisse erwarten, wenn ich die Strategien aus diesem Buch anwende?

Die Zeit, die Sie benötigen, um Ergebnisse zu erzielen, hängt von verschiedenen Faktoren ab, z. B. von der Schwere der Situation, Ihrem eigenen Engagement und Ihrer Fähigkeit, die Strategien umzusetzen. Einige Leser berichten bereits nach wenigen Tagen oder Wochen von ersten Verbesserungen, während andere möglicherweise mehr Zeit benötigen, um nachhaltige Veränderungen zu bewirken. Geduld und Ausdauer sind der Schlüssel zum Erfolg.

Gibt es eine Geld-zurück-Garantie, wenn ich mit dem Buch nicht zufrieden bin?

Bitte erkundigen Sie sich nach den Rückgabebedingungen des Händlers, bei dem Sie das Buch erworben haben. Wir sind jedoch davon überzeugt, dass „Surrounded by Bad Bosses and Lazy Employees“ Ihnen wertvolle Einblicke und Strategien bieten wird, die Ihr Berufsleben nachhaltig verbessern können.

Wo kann ich das Buch kaufen?

Sie können „Surrounded by Bad Bosses and Lazy Employees“ hier in unserem Online-Shop erwerben. Klicken Sie einfach auf den Button „In den Warenkorb“ und folgen Sie den Anweisungen. Wir bieten Ihnen eine sichere und bequeme Möglichkeit, das Buch zu bestellen und direkt zu Ihnen nach Hause liefern zu lassen.

Warten Sie nicht länger und nehmen Sie Ihr Berufsleben selbst in die Hand. Bestellen Sie noch heute „Surrounded by Bad Bosses and Lazy Employees“ und entfesseln Sie Ihr volles Potenzial!

Bewertungen: 4.6 / 5. 340

Zusätzliche Informationen
Verlag

Random House Children's Books

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