Dieser Leitfaden beleuchtet für Praktiker umfassend, aber kompakt die aktuellen Themen der Mitbestimmung des Betriebsrats bei der Ordnung des Betriebs und des Verhaltens der Arbeitnehmer im Betrieb nach 87 Abs. 1 Nr. 1 BetrVG, bei Personalfragebogen und Beurteilungsgrundsätzen nach 94 BetrVG, bei Auswahlrichtlinien nach 95 BetrVG und beruflicher Bildung nach 96-98 BetrVG – paritätisch betrachtet aus Sicht der Arbeitgeber wie auch des Betriebsrats. Ausgehend von der betrieblichen Praxis demonstriert das Werk anhand gängiger Musterregelungen, wie betriebsverfassungsrechtliche Konflikte im Anwendungsbereich von 87 Abs. 1 Nr. 1 sowie 94-98 BetrVG nachhaltig und für alle Beteiligten zufriedenstellend gelöst werden können.
ISBN: 978-3-8005-1803-6
