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Mini-Handbuch Systemisches Coaching

Mini-Handbuch Systemisches Coaching

26,00 €

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Artikelnummer: 9783407367358 Kategorie: Erwachsenenbildung
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Beschreibung

Tauche ein in die faszinierende Welt des systemischen Coachings mit unserem Mini-Handbuch Systemisches Coaching. Dieses Buch ist mehr als nur eine Sammlung von Techniken; es ist dein persönlicher Schlüssel zu erfüllenden Beziehungen, beruflicher Exzellenz und einem tieferen Verständnis deiner selbst und anderer. Lass dich inspirieren und entdecke, wie du mithilfe systemischer Prinzipien nachhaltige Veränderungen bewirken kannst.

Inhalt

Toggle
  • Was dich im Mini-Handbuch Systemisches Coaching erwartet
    • Die Essenz des systemischen Denkens
    • Für wen ist dieses Buch geeignet?
  • Die Vorteile des systemischen Ansatzes
    • Praktische Anwendung des systemischen Coachings
  • Inhalte im Detail
    • Zusätzliche Materialien
  • Entdecke dein Potenzial als systemischer Coach
  • FAQ – Häufig gestellte Fragen
    • Was genau ist systemisches Coaching?
    • Für wen ist dieses Buch geeignet?
    • Welche Vorkenntnisse benötige ich?
    • Kann ich mit diesem Buch systemischer Coach werden?
    • Welche zusätzlichen Materialien sind enthalten?
    • Wie kann ich die systemischen Prinzipien in meinem Alltag anwenden?
    • Was unterscheidet systemisches Coaching von anderen Coaching-Ansätzen?

Was dich im Mini-Handbuch Systemisches Coaching erwartet

Dieses kompakte Handbuch bietet dir einen umfassenden Überblick über die Grundlagen des systemischen Coachings. Es ist sowohl für Einsteiger als auch für erfahrene Coaches geeignet, die ihr Wissen auffrischen oder vertiefen möchten. Mit klaren Erklärungen, praxisnahen Beispielen und wirkungsvollen Übungen begleitet dich dieses Buch auf deinem Weg zu einem erfolgreichen systemischen Coach.

Die Essenz des systemischen Denkens

Im Kern des systemischen Coachings steht die Idee, dass jeder Mensch Teil eines größeren Systems ist. Dieses System kann die Familie, das Team im Büro oder auch die gesamte Gesellschaft sein. Probleme und Herausforderungen entstehen oft durch ungünstige Interaktionen innerhalb dieser Systeme. Systemisches Coaching hilft dir, diese Dynamiken zu erkennen und positive Veränderungen anzustoßen.

Mit dem Mini-Handbuch lernst du:

  • Systemische Grundannahmen: Verstehe die Denkweise hinter systemischen Interventionen.
  • Systemische Fragetechniken: Entdecke, wie du durch gezielte Fragen neue Perspektiven eröffnest.
  • Genogrammarbeit: Erkunde die Wurzeln von Mustern und Verhaltensweisen.
  • Lösungsfokussierung: Konzentriere dich auf Ressourcen und Möglichkeiten statt auf Probleme.
  • Zirkuläre Fragen: Nutze die Kraft von Fragen, die Beziehungen und Wechselwirkungen beleuchten.

Für wen ist dieses Buch geeignet?

Ob du nun:

  • Neu im Coaching bist und einen fundierten Einstieg suchst.
  • Bereits als Coach tätig bist und deine Methoden erweitern möchtest.
  • Führungskraft bist und deine Mitarbeiter besser verstehen und fördern willst.
  • Interessiert an persönlicher Weiterentwicklung bist und neue Wege der Selbstreflexion suchst.

Das Mini-Handbuch Systemisches Coaching bietet dir wertvolle Impulse und Werkzeuge für deine persönliche und berufliche Entwicklung. Es ist ein praktischer Leitfaden, der dir hilft, komplexe Situationen zu analysieren, konstruktive Lösungen zu finden und positive Veränderungen zu bewirken.

Die Vorteile des systemischen Ansatzes

Systemisches Coaching unterscheidet sich von anderen Coaching-Ansätzen durch seinen ganzheitlichen Blick. Es geht nicht nur darum, einzelne Symptome zu behandeln, sondern die zugrunde liegenden Ursachen zu erkennen und das gesamte System positiv zu beeinflussen. Dies führt zu nachhaltigeren und tiefergreifenderen Ergebnissen.

Warum systemisch coachen?

  • Ganzheitlichkeit: Betrachte den Menschen im Kontext seiner Beziehungen und Umwelten.
  • Nachhaltigkeit: Erziele langfristige Veränderungen durch die Beeinflussung von Systemdynamiken.
  • Flexibilität: Passe die Methoden an die individuellen Bedürfnisse des Klienten an.
  • Ressourcenorientierung: Entdecke und stärke die vorhandenen Ressourcen des Klienten.
  • Effektivität: Erreiche messbare Ergebnisse durch gezielte Interventionen.

Praktische Anwendung des systemischen Coachings

Das Mini-Handbuch Systemisches Coaching ist vollgepackt mit praktischen Übungen und Fallbeispielen, die dir zeigen, wie du die systemischen Prinzipien in deinem Alltag anwenden kannst. Du lernst, wie du schwierige Gespräche führst, Konflikte löst und Teams zu Höchstleistungen motivierst. Dabei werden die Inhalte durch Beispiele aus dem Berufs- und Privatleben verdeutlicht.

Einige Beispiele für Anwendungen:

  • Verbesserung der Kommunikation in Teams: Erkenne Kommunikationsmuster und entwickle Strategien für eine offene und wertschätzende Kommunikation.
  • Konfliktlösung: Hilf Klienten, Konflikte aus einer neuen Perspektive zu betrachten und konstruktive Lösungen zu finden.
  • Karriereentwicklung: Unterstütze Klienten bei der Karriereplanung und -entwicklung, indem du ihre Stärken und Potenziale erkennst und förderst.
  • Persönliche Weiterentwicklung: Begleite Klienten auf ihrem Weg zu mehr Selbstbewusstsein, innerer Stärke und Lebensfreude.

Inhalte im Detail

Das Buch gliedert sich in mehrere Kapitel, die dich Schritt für Schritt in die Welt des systemischen Coachings einführen. Hier eine Übersicht der wichtigsten Themen:

Kapitel Thema Inhalt
1 Grundlagen des systemischen Coachings Definition, Geschichte, Grundannahmen, ethische Richtlinien
2 Systemische Fragetechniken Zirkuläre Fragen, Wunderfrage, Skalierungsfragen, ressourcenorientierte Fragen
3 Systemische Interventionen Genogrammarbeit, Aufstellungen, Reframing, paradoxe Interventionen
4 Anwendungsbereiche des systemischen Coachings Business Coaching, Team Coaching, Life Coaching, Familien Coaching
5 Praktische Übungen und Fallbeispiele Übungen zur Selbstreflexion, Fallbeispiele aus der Praxis, Checklisten für die Anwendung

Zusätzliche Materialien

Neben den Inhalten des Buches erhältst du Zugang zu zusätzlichen Materialien, die dir helfen, das Gelernte zu vertiefen und in die Praxis umzusetzen. Dazu gehören:

  • Checklisten: Praktische Checklisten für die Vorbereitung und Durchführung von Coaching-Sitzungen.
  • Vorlagen: Vorlagen für die Erstellung von Genogrammen und anderen systemischen Tools.
  • Audiomaterial: Geführte Meditationen und Entspannungsübungen zur Förderung der Selbstreflexion.
  • Videos: Demonstrationsvideos, die zeigen, wie systemische Interventionen in der Praxis angewendet werden.

Entdecke dein Potenzial als systemischer Coach

Das Mini-Handbuch Systemisches Coaching ist mehr als nur ein Buch; es ist dein persönlicher Coach, der dich auf deinem Weg zu einem erfüllten und erfolgreichen Leben begleitet. Lass dich von den systemischen Prinzipien inspirieren und entdecke die unendlichen Möglichkeiten, die in dir schlummern. Starte noch heute deine Reise und werde ein Experte für systemisches Coaching!

Stell dir vor, wie du mit diesem Wissen:

  • Andere Menschen effektiv unterstützen kannst, ihre Ziele zu erreichen und ihr volles Potenzial auszuschöpfen.
  • Teams zu Höchstleistungen führen kannst, indem du die Dynamiken innerhalb der Gruppe verstehst und positiv beeinflusst.
  • Dein eigenes Leben bewusster gestalten kannst, indem du deine Beziehungen und Verhaltensmuster reflektierst und veränderst.

Dieses Buch ist dein Schlüssel zu all diesen Möglichkeiten. Warte nicht länger und bestelle jetzt dein Exemplar des Mini-Handbuch Systemisches Coaching!

FAQ – Häufig gestellte Fragen

Was genau ist systemisches Coaching?

Systemisches Coaching ist ein Beratungsansatz, der den Menschen im Kontext seiner Beziehungen und Systeme betrachtet. Es geht darum, die Wechselwirkungen zwischen den einzelnen Elementen eines Systems zu verstehen und positive Veränderungen durch die Beeinflussung dieser Dynamiken zu bewirken. Ziel ist es, dem Klienten zu helfen, seine eigenen Lösungen zu finden und seine Ressourcen optimal zu nutzen.

Für wen ist dieses Buch geeignet?

Das Mini-Handbuch Systemisches Coaching richtet sich an alle, die sich für systemische Prinzipien interessieren und diese in ihrem beruflichen oder privaten Alltag anwenden möchten. Es ist sowohl für Einsteiger als auch für erfahrene Coaches, Führungskräfte und Menschen, die an ihrer persönlichen Weiterentwicklung interessiert sind, geeignet.

Welche Vorkenntnisse benötige ich?

Für das Verständnis des Buches sind keine speziellen Vorkenntnisse erforderlich. Es ist jedoch hilfreich, wenn du bereits etwas Erfahrung im Bereich Coaching oder Beratung hast. Das Buch ist so aufgebaut, dass auch Einsteiger die Grundlagen des systemischen Coachings leicht verstehen und anwenden können.

Kann ich mit diesem Buch systemischer Coach werden?

Das Mini-Handbuch Systemisches Coaching bietet dir eine fundierte Einführung in die Grundlagen des systemischen Coachings und vermittelt dir wertvolle Werkzeuge und Techniken. Es ist jedoch kein Ersatz für eine umfassende Ausbildung zum systemischen Coach. Um als professioneller systemischer Coach tätig zu sein, empfehlen wir dir, eine anerkannte Ausbildung zu absolvieren.

Welche zusätzlichen Materialien sind enthalten?

Neben den Inhalten des Buches erhältst du Zugang zu zusätzlichen Materialien wie Checklisten, Vorlagen, Audiomaterial und Videos, die dir helfen, das Gelernte zu vertiefen und in die Praxis umzusetzen. Diese Materialien sind speziell auf die Inhalte des Buches abgestimmt und bieten dir eine wertvolle Ergänzung.

Wie kann ich die systemischen Prinzipien in meinem Alltag anwenden?

Das Buch enthält zahlreiche praktische Übungen und Fallbeispiele, die dir zeigen, wie du die systemischen Prinzipien in deinem Alltag anwenden kannst. Du lernst, wie du schwierige Gespräche führst, Konflikte löst und Teams zu Höchstleistungen motivierst. Die Übungen sind so konzipiert, dass du sie leicht in deinen Alltag integrieren und von den positiven Auswirkungen profitieren kannst.

Was unterscheidet systemisches Coaching von anderen Coaching-Ansätzen?

Systemisches Coaching unterscheidet sich von anderen Coaching-Ansätzen durch seinen ganzheitlichen Blick. Es geht nicht nur darum, einzelne Symptome zu behandeln, sondern die zugrunde liegenden Ursachen zu erkennen und das gesamte System positiv zu beeinflussen. Dies führt zu nachhaltigeren und tiefergreifenderen Ergebnissen. Außerdem legt systemisches Coaching einen starken Fokus auf die Ressourcen und Potenziale des Klienten.

Bewertungen: 4.6 / 5. 493

Zusätzliche Informationen
Verlag

Julius Beltz GmbH & Co. KG

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